Dulu di TV ada acara Guiness Book of Record, pernah menontonnya? Di acara tersebut ditampilkan pencapaian rekor-rekor dunia terbaru untuk berbagai macam bidang yang dicetak oleh orang di seluruh penjuru dunia.
Yang paling menarik bagi saya adalah
ketika terjadi pemecahan rekor dalam bidang olahraga, misalkan gol tercepat
dalam pertandingan sepakbola, lompatan tetringgi pada cabang loncat tinggi atau
capaian terjauh pada cabang lompat jauh.
Satu lagi acara pemecahan rekor yang
paling saya suka adalah pertandingan olahraga multieven antar antar negara,
misalnya olimpiade, Asian Games dan SEA
Games. Sebabnya sama. Saya menyukai perlombaan yang menunjukkan adu pemecahan
rekor antar cabang. Disana ada standar keunggulan yang ada dan semua peserta
berlomba untuk menjadi juara atau memecahkan rekor yang telah ditorehkan oleh
olahragawan sebelumnya.
Untuk menuju puncak sukses, sebaiknya
Anda juga memiliki standar keunggulan yang menjadi tolok ukur bagi Anda untuk
mencapai tahapan sukses yang Anda inginkan. Standar ini sekaligus menjadi
barometer untuk mengukur bagaimana tahapan pencapaian cita-cita Anda.
Jika Anda seorang pengusaha, maka
standar keunggulan bisa Anda tetapkan mulai dari omset harian, bulanan atau
tahunan. Berapa keuntungan yang akan dicapai dalam tahun pertama, berapa lama
kembali modal, berapa keuntungan bersih yang dibukukan dalam tahun ini, tahun
depan dan seterusnya.
Demikian juga bagi Anda yang menjadi
karyawan, standar keunggulan dapat Anda tetapkan berapa tingkat inovasi yang
Anda hasilkan, berapa total penjualan yang Anda bukukan, berapa complain yang Anda selesaikan, berapa
waktu yang diperlukan untuk menyelesaikan laporan, berapa nilai Anda semester
ini, berapa bonus yang akan Anda dapatkan tahun ini. Berapa tingkat efisiensi
yang Anda lakukan untuk mencapai target tertentu, berapa waktu yang Anda
butuhkan untuk menyelesaikan tugas tertentu.
Begitulah seterusnya. Semua pasti
memiliki ukuran-ukuran yang akan dijadikan patokan sekaligus indikator penilaian
keberhasilan dan tidaknya usaha seseorang. Sebagaimana setiap sola selalu ada
jawaban, setiap ujian selalu ada penilaian, maka Anda juga harus memiliki
standar penilaian keberhasilan. Bagaimana mungkin Anda bisa mengatakan berhasil
atau gagal jika tidak memiliki standar penilaian.
Memiliki keunggulan yang tinggi
merupakan kebanggaan tersendiri bagi seseorang yang mampu meraihnya. Semakin
tinggi standar keunggulan yang Anda buat, maka akan semakin besar usaha yang
dibutuhkan dan semakin besar pula effort yang
diperlukan untuk meraihnya. Dan jika standar itu tercapai, maka tingkat
kepuasan yang Anda rasakan juga akan berbeda. []